奉發集團召開一屆五次職工代表大會

更新時間:2019-5-21 12:12:19??????閱讀:

2019年5月18日,是上海奉賢發展(集團)有限公司揭牌成立4周年的日子。這四年,是奉發集團在建發集團的基礎上再奮起直追的四年,是奉發人努力拼搏的四年。面對嶄新未來,前景美好可期。集團班子站在新高度,從“怎么看,怎么想,怎么干”三個方面,冷靜分析環境,客觀審視自我,全面擘畫未來,向全體員工發出了打造“品質奉發”的動員令。

 

上午,奉發集團召開第一屆職工代表大會第五次全體會議。集團黨政班子、總部部門負責人、子公司黨政主要負責人、職代會代表及各類受表彰人員等參加會議。集團黨委副書記、工會主席陳播軍主持會議。

集團黨委副書記、董事長、總經理黃聯鋒作題為《肩負新使命 開啟新征程 奮力開創“品質奉發”發展新局面》的工作報告。在回顧總結2018年工作的基礎上,明確2019年工作思路,即以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹四屆區委六次全會精神,全面落實奉發集團《2018-2020三年行動計劃》,瞄準現代化企業最高標準、最好水平,擁抱“三大機遇”,立足“四個放在”,深化“五大板塊”的業務協同和一體化運營,以打造“品質奉發”為中心工作,強黨建,穩增長,促改革,調結構,練內功,興文化,控風險,為打造“四個奉賢”、實現“奉賢美、奉賢強”貢獻國企力量。

        在集團揭牌成立四周年之際,黃聯鋒還代表黨政班子向全體干部員工提出寄語:要堅定理想,善于學習,筑牢企業根與魂;要解放思想,勇于實踐,謀篇布局點與面;要勇逐夢想,敢于突破,成就事業功與名。只要全體干部員工心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,始終保持一錘接著一錘敲、一棒接著一棒跑的韌勁、拼勁與干勁,就一定能夠實現“品質奉發”新的跨越!

陳播軍作2018年工會工作報告,集團工會以黨的十九大精神為指導,深入貫徹落實習近平新時代社會主義思想,全面落實中央黨的群團工作會議精神和市委、區委關于群團改革的要求,在黨委的領導和行政的支持及區總工會的具體指導下,緊緊圍繞集團十年發展規劃目標和新三年行動計劃任務,深入開展“兩學一做”活動,不斷加強集團工會的組織、維權、職工素質工程等各方面的建設,為集團發展提供了堅實的群眾基礎。

         陳播軍還在大會上向代表發出倡議,要圍繞集團發展,在推動實現“品質奉發”中發揮更大作用;要圍繞職工群眾對美好生活的需要,做好工會維權服務工作;要圍繞素質工程建設,打造人才集聚效應,做好工會教育培訓;要圍繞共建共享,做好建國70周年系列活動和集團運動會;要圍繞自身建設,打造忠誠干凈擔當的工會干部隊伍。

會議對2018年度集團優秀工會主席、工會積極分子進行表彰。集團黨委委員、紀委書記李燕宣讀表彰決定。

根據議程,大會開展2016-2018年度員工滿意度調查,審議并通過《集團工會聯系服務職工實施意見》《2018年集團工會財經工作報告》,通報2018年集團安全工作和干部職工教育培訓工作。大會收到大會代表提案10份,集團工會工作接受正式代表評議。

         任重而道遠者,不擇地而息。“品質奉發”的建設需要集團上下全體動員共同參與,企業的未來屬于每一個懷揣夢想、努力奔跑的干部員工。讓我們以激流勇進的決心和勇氣,把握發展大勢,在不斷自我改革與突破中,闖出一條獨具奉發特色的發展之路。